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劳动人事法律事务部
时间:2020-06-10 12:58 查看:

部门介绍:

 

上海瀛东律师事务所劳动人事法律事务部的专业团队律师拥有强大深厚的理论和实践支撑,并在丰富实践中形成具有特色的劳动法服务,即在提供法律服务时,除重视理论、法律与仲裁诉讼实务结合,还重视客户企业文化与法律的整合,更重视劳动法与社会保障法律、知识产权法、公司法等的融合。

 

基于这样的“结合”“整合”“融合”准则,才能做到每一次的法律服务,均是为客户量身定制的有效的法律保障解决方案;而基于以上三准则,才能真正做到为企业发展和员工队伍稳定提供切实充分法律保障;才会为劳动者在面对企业单方调整岗位、变更劳动地点、变更劳动者报酬等违约违法行为时,给到有效正确地权益保护建议;才会在劳动仲裁及诉讼中,准确评估案件,快速核定诉讼仲裁方案,从而指引到所服务的客户,能及时高效地配合律师进行优势证据调取、梳理,配合完成答辩、辩论方案的设定,让被服务客户的利益保障最大化。

 

业务领域:

 

● 企事业单位劳动人事关系建立、履行、解除、终止等协调和谈判事务。

● 企业、劳动者员工的劳动争议的调解、仲裁、诉讼等应诉及代理事务。

● 企事业单位劳动合同、员工手册、规章制度、保密和竞业限制协议、薪酬制度等人力资源管理文件的起草制定及审查修订。

● 企事业单位用工、薪酬、裁员、迁址、重组、并购、集体协商、劳务派遣及业务外包等专项方案的设计和审定事务。

● 企业社保的申报、缴纳,社保关系转移,为企业提供相关合规问题法律咨询。

● 就具体的单方变更劳动合同(变更岗位、工作地点、薪资报酬)、劳动者的劳动保护、工伤和职业病、外籍员工的工作签证等就业手续提供法律意见,并协助处理。就社会保险、商业保险和各类福利计划、员工股权激励计划等方面提供法律意见。

 

代表业绩:


◆ 国内著名化妆品企业技术经理离职后的竞业限制劳动合同纠纷案

◆ 国内快递行业员工竞业限制劳动合同纠纷案

◆ 港资企业员工劳动合同解除劳动合同纠纷案

◆ 某德资电子设备企业与企业十二名员工因搬迁及工资引发的劳动纠纷案件

◆ 某大型食品企业与企业销售团队多名员因提成不达标集体解除合同的劳动纠纷案件

◆ 某货币经纪公司与广州某银行7亿美金居间合同纠纷案

◆ 北京某广告公司与北京某设备公司的委托创作合同纠纷案(中国国际贸易仲裁委员会)

◆ 上海飞机液压件有限公司员工股权变更案

◆ 某日资企业劳动合同、保密协议起草及审核

◆ 某日本知名动漫游戏企业的游戏著作权侵权调查及保护的法律服务

◆ 某国外驻上海贸易代表机构委托编写《商标假冒侵权应对调查报告》、《中国地方知识产权法规调查和分析报告》、《知识产权及技术共同研究开发报告》

员工违反培训服务期协议赔偿案

◆ 企业为员工提供专业技能培训并签订服务期协议的情况下,员工提前辞职违反服务期协议,帮助企业向违反协议的员工索要回违反服务期协议的违约金。

员工违反保密协议赔偿案

◆ 某国际知名设计公司设计师在任职期间,利用公司资源私自截留公司客户,以个人在外设立的公司名义为客户提供设计服务,运用公司保密协议的相关条款,成功让员工向公司赔付相应损失