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瀛东党支部五年工作报告
时间:2023-08-04 11:29 查看:

瀛东所党支部成立五年多来,在区司法局党委和律师党委领导下,以党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想和第九届全国律师代表大会精神为指导,牢固树立“党建带所建,所建促发展”理念,以“党建+制度规范”、“党建+法律服务”、“党建+人才培养”、“党建+文化建设”、“党建+公益活动”为载体,发挥党建工作政治引领、组织引领、服务引领、文化引领作用,积极探索新时代律所加强律所党建的有效路径,党组织的凝聚力和战斗力得到有效增强,为保证律所健康、稳定、有序、快速发展提供了坚强有力的政治保证。

今年,瀛东所获评全国“七五”普法中期先进集体,党支部受邀参加人民日报社《党建参阅》基层党建专题研讨交流会,工作案例被人民日报社《法制参阅》选登;党支部书记惠翔被市律协评为优秀党务工作者;瀛东支部工作经验及《律师的誓言》宣传片被全国律协官网刊用;魏梁律师获区司法行政系统庆祝祖国成立70周年主题歌会二等奖。区司法局党委书记吕忆农携有关部门同志专题调研指导支部党建工作。目前,律所正在申报市律协履行社会责任先进单位。


现将五年来的工作情况报告如下:

一、树立党建引领新理念,突出思想政治建设

党支部始终把党的政治建设放在首位,深刻认识以政治建党为统领推进全面从严治党的重大意义,按照习近平总书记提出的党的建设总要求,理直气壮讲政治,以“党建+制度规范”,擦亮律所红色名片,切实筑牢律师队伍的思想基础。

一是修改律所章程,强化党的领导。党的十九大报告及新党章明确提出:“党领导一切”。瀛东所坚决贯彻党的指示,以第九届全国律师代表大会精神为指导,于去年10月修改本律所章程,把党建工作写入律所章程。第一章第三条本所宗旨增加了“坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持中国共产党的领导,拥护社会主义法治”的内容。第一章第五条增加了“上海瀛东律师事务所应当根据中国共产党的规定,设立中国共产党的组织,在本所开展党的工作”的内容。通过修改章程,清除部分律师“党建可有可无”、“党建与律所发展无关”的思想障碍及顾虑,使全体律师提高了律师行业必须坚持党的领导的认识,使全体党员进一步强化党员律师的身份意识和党性观念,使律所党支部有了理直气壮抓党建的底气。

二是规范支部建设,夯实党建基础。党支部坚持把规范化、精细化作为党建工作的重要内容,邀请有丰富党务工作经验的专业人士担任律所党建指导员,专设党建秘书,注重建章立制,完善党建工作机制,通过制定《党支部议事规则》、《“三会一课”制度》、《党员学习制度》、《党费收缴管理制度》等15项相关规章制度,规范党支部的各项工作。注重支部一班人的建设,党支部成员分工明确,各负其责,带头学习理论,带头转变工作作风,带头遵纪守法。坚持民主集中制,按规定定期召开支委会,坚持集体讨论事关律所发展的重大事项,坚持少数服从多数的原则,班子成员以大局为重,团结协作。同时,积极协助律所制定《瀛东律所员工手册》、《瀛东50条》等规章,规范全体律师及工作人员的执业行为,为把瀛东打造成上海一家适度规模、综合发展的新锐律所提供制度保障。

三是运用各种形式,加强思想教育。党支部将党员律师及全体工作人员的理论素养和思想觉悟作为律所党建的重要任务,突出抓教育、强素质。组织学习上级文件及精神,将静思课堂与 “瀛智汇”沙龙相融合,丰富支部的党建形式和党建内容;选派党支部成员参加市区律协党委组织的各类培训班,提高党务工作能力;组织党员观看《邹碧华》、《湄公河行动》、《烈火英雄》等电影,继承和弘扬英模精神;把律所年会开到党的一大会址和嘉兴南湖,重温入党誓词,坚定理想信念;拍摄《律师的誓言》MV,庆祝建党98周年、建国70周年、律师制度恢复40周年,点击播放量超1.4万;组织开展“瀛动青春·探寻初心”系列活动,探寻建党初心,铭记奋斗历程;开设线上党课、微党课等,有针对性地进行主题实践活动,较好地营造了一个良好的学习环境和氛围,提高了党员律师的思想理论水平。

四是严密组织实施,开展主题教育。认真落实中央和区司法局党委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育通知精神及要求,制定党支部开展主题教育的实施方案;召开党员大会动员部署,传达上级精神,部署本支部计划;以“WE TALK”沙龙形式,开展“初心与法治信仰”主题党日活动,领悟初心使命,坚定理想信念,增强责任意识;组织部分党员录制强国语录音频,传递“瀛东学习好声音”;发挥自身优势,组织部分党员深入社区,开展普法宣讲、法律咨询服务以及社区民意调研;组织观看《我和我的祖国》电影,接受一次特别的党性教育;支部书记开讲专题党课,与大家一起学习领会法律人的价值和信仰,明确法律人的使命担当;制作党员工牌;组织摄影作品大赛,生动展现十八大以来党和国家取得的历史性变革和历史性成就;以党小组为单位召开专题组织生活会,开展民主评议党员。


二、坚持党建指导促发展,发挥融合推动作用

党支部以推动业务发展为旨归,坚持“党建+法律服务”,把党建工作渗透到律所日常管理的各个环节,渗透到律师执业活动的全过程,增强了全体律师对党建工作的认同感和参与度,用红色引擎为律所发展激发新活力。

一是开展党建共建,推动业务发展。党支部紧贴上海推行优化营商环境的重大决策,本着“共建联创、优势互补、资源共享”的工作思路,不断加强区域内单位联系协作,与上海农商银行静安支行、国金租赁、赛夫安保集团、沪联扶贫公益中心、武警警勤中队、儿科医院等8家党组织签订党建共建协议,定期开展活动、交流党建经验。通过党建共建,发挥磁场共振效应,推动签约双方互联互动,将党建互促互进的政治优势更好地转化为业务发展优势,共同推进区域经济,共同推进服务群众工作,在促进业务发展中积极为律所、律师业务提质、赋能, 增强了党建工作实效性,推动律所全面发展。

二是打造专业团队,提升服务效率。党支部一贯重视以党建引领业务发展,以党员带动全体,组织优秀党员律师、骨干律师全力打造以主任负责制为特征的业务团队。13个专业化业务部门、7个事务中心主要负责人中,党员占16人。专业团队以新时代法治建设需求为导向,整合服务资源,共与静安区卫生健康委员会、上海大学、阿里巴巴、中国平安、解放军某部等30余家政府及公共服务部门签约,合理运用科技手段以及智能工具提高服务效率、提升法律服务水平。同时,积极引导鼓励各个团队及律师从问题导向、法治需求出发,聚焦社会焦点问题、发挥多维度优势,探索社会管理的新思路,传递分享可复制、可借鉴的工作经验,积极发挥律师行业的正效能。

三是对接区域经济,提供优质服务。党支部积极引导党员律师主动对接区域经济社会发展,投身经济社会建设主战场,为政府依法行政、社会管理、城市建设等工作提供法律服务。积极参加区委、区政府及相关部门座谈会、论证会和征求意见会,就有关规范性文件的起草、修改工作提出意见建议。积极参加“国际静安、法治先行”活动,开展专题调研,协助天目西路街道人大工委开展“法治嘉年华”活动。积极参与和化解社区居民涉法涉诉信访案件,引导当事人运用法治思维和法治手段表达合法的利益诉求。积极参与静安区“北横通道”、“南北通道”征地动迁工作,及时化解矛盾纠纷,保障市区重大工程顺利推进。与静安、普陀、金山等多区金融办合作,参与、主导数十个项目专项检查。瀛东律师还通过人大、青联、党派、商会等平台,积极提出建设性的法律意见。


三、建立多种机制搭平台,助力优秀人才培养

律所的发展要靠人去做,律所党建工作的核心就是做好人的工作,通过人的全面发展创造律所的价值,促进律所全面发展。因此,“党建+人才培养”是支部党建工作的重中之重。

一是创新培养载体,在多元汇聚中提高律师队伍硬实力。瀛东所以人才培养为目标,创新多种载体,开展不同类型的培训活动,如以携手圈内同行开展“瀛东大讲堂”;以“One Case a Day”组织学习指导性案例;以“瀛智汇”学习法律专业知识、分享实务操作经验;以“We Talk”沙龙为律师提供一个深入交流的平台;鼓励高级合伙人参加MBA及EMBA进修等,提高律师队伍专业素养。与上海财经大学法学院、华东政法大学、复旦大学法学院等八所高校建立联合培养计划,助力优秀人才培养。同时,在律师入口上,借鉴党员吸收模式,采取手拉手的方式,以“举荐+考察制”引进人才,保证律师进入的门槛和基本价值观统一,同时为党建引擎提供良好的基础。为激励人才成长,瀛东所专门设置了“伯乐识才奖”、“兴贤育才奖”、“优秀新人奖”、“明日之星奖”等奖项。

二是创新管理模式,在自治共治中凝聚律师队伍向心力。瀛东以公司股权制管理为基础,始终把坚持民主集中制作为凝聚队伍、提高向心力的重要抓手,凡是涉及事关律所发展的重大事项,均通过党支部+管委会联席会议的形式集体讨论,重大政策出台前,都要在全所充分讨论,听取律师意见,将党建行为变成有组织、有高度的党建策略。创始人还将内部股权不断稀释给合伙人和新进人才,把决策权分散,变律所主任管理为律师共治自治管理。运用市场规则统筹优化律所资源,用商业思维与商业方法运营律所,对合伙人原则同意需具体实施的事项,充分授权管委会实施,保障律所发展战略的稳定性、持续性和执行力,增强了律师对律所的认同感和归属感。

三是创新赋能发展,在服务大局中提高律师队伍竞争力。党的现行路线方针政策及战略决策,都会深刻影响与改变社会经济的方方面面,律所的党建工作,只有增强看齐意识、站位意识、贴近意识,才能在服务大局中提高队伍的竞争力。党支部服从服务国家发展战略,依托自身资源优势,全力打造“青年律师成长计划”,坚持“突破行业、跨越领域,发挥磁场效应”的工作理念,在服务国家战略中为青年律师赋能。如响应“一带一路”战略,挑选年青优秀律师组成海外法律事务中心,深入中亚腹地开展法律服务。积极探讨律所专业化发展以及建立瀛东长三角区域化战略联盟。推进与上海市智慧城市建设中心、上海市企业技术创新服务中心、自然资源和规划管理局土地储备中心等政府部门协作互动,在参与社会基层治理中提高律师复合型专业知识,开拓多样化、新类型的律师成才之路,形成行业竞争力。近年来,瀛东所培育出了多名静安区人大代表、领军人才、青年英才。


四、提升文化底蕴重积累,建设特色服务品牌

律所文化,是全体律师从内心深处认同并自觉遵守的律所价值观、制度、行为方式、认可并热爱的律所标志、品牌形象。瀛东所支部不断拓展“党建+文化建设”的内涵,凝聚力量,提升境界,激发斗志。

一是确立文化气质,凝聚精神力量。瀛东所律师来自四面八方,平均年龄只有35.7岁,充满生机和活力。但要把瀛东打造成适度规模、综合发展的上海新锐精品律师事务所,必须要培育一种大家认同的独特文化和精神气质,才能把大家团结凝聚在一起。经过支部发动、全所讨论,最后形成了“海纳百川、追求卓越、创新求变、大气谦和”的瀛东文化气质,集中反映了瀛东律所的价值追求、思想观念和道德风尚,起到了凝聚、导向、动力和形象的作用。同时,通过原创《律途》、《律师的誓言》等宣传片、组织观看红色影视作品、组织开展主题活动,强化核心理念,提升思想境界,凝聚律师队伍力量,实现社会主义核心价值观对律所党建工作的有效引领。目前在瀛东所形成了这样一种现象,对于偶尔出现的负面言论,大家都会自发地用正能量予以覆盖。

二是加强执业规范,塑造行业口碑。瀛东所开辟党员活动中心,设立党建文化长廊,开通律所党建网站,党支部组织全体律师学习执业行为规范,教育引导大家严守执业底线和职业纪律,自觉践行文明、平等、公平、法治、诚信等社会主义核心价值观,帮助广大律师养成底线思维、规则思维和程序思维,牢固树立“风控是律所生命线”理念。积极实施党员律师与骨干律师双培养双结对计划,发挥党员律师在行业自律中的先锋模范作用,制作党员律师监督牌,向社会公开承诺,争创优质法律服务,用良好形象影响和带动其他律师切实做到依法执业、诚信执业、执业为民,增强客户满意度,塑造并提升本律所的行业口碑。认真做好党风廉政教育,筑牢思想道德防线,杜绝乱收费、收费不办事等不良现象发生。同时,瀛东所建立了律师队伍监督管理及奖惩机制,强化风控约束力。

三是关爱律师队伍,丰富业余生活。团结凝聚律师队伍是支部经常性的工作。在党支部领导下,健全工会组织,做好团支部换届、成立“女律师联谊会”,围绕律师这个主体,利用各个节点开展凝心聚力活动。在优秀人才入户、子女入学、家庭帮困就医等方面积极提供帮助;每逢律师生日,都会为其送上真挚的生日祝福和精致的生日礼包;每年“三八节”都为律所的女性律师开展各式庆祝活动,并准备多种精美礼品。通过各类关心关爱活动,不断增强党组织的凝聚力和向心力,增强工作的贴心度和暖心度。为了丰富律所工作人员的业余生活,支部组建各类兴趣小组和文体团队,开展丰富多彩的文化活动,定期举办“大咖秀”、演讲比赛、春季踏青活动、书法培训班、手机摄影培训班、插花活动、养生讲座、法律人戈壁挑战赛以及足球、篮球和羽毛球等各类球赛活动,增强了律所活力,提升团队意识和集体荣誉感。


五、凸显社会担当塑形象,积极履行公益责任

瀛东所把承担社会责任、公益事业作为党建的重要内容,秉承“党建+公益活动”理念,通过积极履行社会责任,努力把瀛东所打造成一个有良知、有责任、有情怀的律所,凸显赢东所的社会担当和价值体现,增强赢东所党建的感召力。

一是党建引领公益,党员争当楷模。设立专门的公益中心,分工党支部成员主抓。公益中心多名律师为社区、街道常年进行义务法律咨询,多名律师担任上海市巾帼律师志愿团法治宣讲志愿者、“七五”普法讲师团成员,充分运用专业知识和能力,承担社会责任,传递社会正能量,为社会公益项目的实施和执行保驾护航。公益中心还组织、参与了全国、市、区一系列公益活动,开展“瀛和律师机构西部公益行”活动;协办“天使之眼”教育公益发布会、“狮爱阳光强生健康行”公益健走活动;参与艺术家徐启群老先生公益性剪纸艺术展览;参加静安区企事业单位树木认养等活动近百件。广大党员律师带头遵守律师职业道德和执业纪律,在践行全面依法治国、促进经济社会发展、维护社会公平正义、服务民生和社会公益等方面发挥了先锋模范作用。党员张姗姗律师先后被评为第二届全国最美青工、第十届中国青年志愿者优秀个人奖、上海市优秀志愿者等称号。

二是开展法制宣讲,提供法律援助。组建“瀛法帮”法治宣传志愿者队伍,借助“12·4”国家宪法日、“3·8”国际劳动妇女节、“3·15”国际消费者权益日等重大节日,主动深入机关、社区、楼宇、学校、企业、部队等,积极开展各种法制宣传活动,全面推进“七五”普法工作。积极配合中央扫黑除恶专项斗争,赴政府部门、银行、医院等进行专题宣讲;在环智大厦举行“弘扬法治精神,建设和谐企业”义务法律咨询活动;积极开展未成年人保护、婚姻法、垃圾分类等讲座。积极维护困难群体合法权益,参与社区信访接待和法律咨询服务,有效化解矛盾纠纷,维护社会和谐稳定。与天目西路街道达成“银盾护航”项目战略合作。支部与儿科医院签署党建共建协议,致力于探寻解决儿童滞留医院问题的法律途径,运用法律援助手段,使滞留医院的6个儿童中已有3个儿童回归社会。

三是热心捐助帮扶,传递爱心真情。支部组织党员积极参与志愿服务,积极投身扶贫救灾、助学助残等社会公益活动。协办“心系雪域高原,情牵莘莘学子”主题捐赠活动,获团市委颁发锦旗。为上海财经大学法学院设立百万奖学金,鼓励学生成为理论和实践兼备的优秀的当代法律人。参与协办“情满遵义、与爱同行”主题公益活动,为沪对口帮扶的贵州省学生带去一份爱心教育大礼包。部分高伙组成亲子爱心助学团,赴安徽省六安市金寨县桃岭乡高湾小学开展捐资结对活动。携手天目西路街道联合发起“书送梦想·为爱前行”活动,为江西宜春市飞剑潭中学募捐中学生读物2000本。与静安区扶贫协会多次主办困难家庭“关爱宝宝”公益活动,与曹家渡街道成功举办儿童节“彩绘风筝,放飞童真”活动,关怀受资助家庭儿童成长情况。每年“八一”建军节,都要走进军营,看望慰问解放军官兵。

 

除了“五个+”以外,党支部充分利用天目西路街道在律所开设“楼宇党建服务站”的契机,在26楼设立党员活动中心,包括党员宣誓区、党员阅读区、党员创意活动区等,开辟党建墙,做到有场所、有设施、有党旗、有制度、有标志、有书报,让律所党员有归属感,让党外律师有崇尚感。

同时,支部还顺应智能科技高速发展的趋势,推进智慧党建。建立党支部微信群,开设“网上党校”,及时以“微党课”的形式传达宣传学习党的路线方针政策和上级党委的相关精神,针对党员律师流动性大、不易集中的特点,在“活”字上花心思,在“随机”上下功夫,充分利用微信群等形式,开展热点交锋、交流沟通,通过群聊的方式,随时交流学习心得,过线上组织生活,拓展党员律师组织生活的新形式。党员的信息管理、支部工作计划、党日活动情况、党费收缴公示等全部在线上完成,形成较为完整的支部数字档案。