寒来暑往，秋收冬藏。11月14日，由静安区司法局党委指导，静安区律师行业党委主办，中国上海人力资源服务产业园区综合党委、上海瀛东律师事务所党总支承办的南京西路－苏河湾国际法律服务集聚带党建共同体首场活动“法智同行・才聚静安——党建引领下的人力资源与法律服务协同发展新实践”在人才大厦举行。

本次活动聚焦党建引领下法律服务与人力资源的协同发展。区司法局党委委员、副局长、区律师行业党委书记廖志鸿，中国上海人力资源服务产业园区综合党委书记范本鹤，以及党建共同体成员单位代表、静安区重点人力资源服务企业及科创企业代表等70余人参与活动。廖志鸿为活动致辞。瀛东高级合伙人潘琼主持。

瀛东党总支书记、管委会主任周子闳从律所管理的视角出发，分享了以党建提升专业服务能级、驱动律所发展的探索与成果。结合律所实际，展示了党建如何深度融入律师业务，成为引领专业提升、服务社会高质量发展的核心力量。他提到，通过创新民主决策机制，制定融合发展计划，将党建工作与律所业务发展同谋划、同部署，为深度融合提供顶层设计；通过推进凝心聚力工程，形成团结发展共识，以党建活动凝聚律师队伍思想合力，夯实融合发展的思想基础；通过携手搭建共建载体，融入社会发展大局，推动律所党组织与社区、企业等联动共建，让法律服务更贴近社会需求；通过创新人才培养载体，开拓多元成才之路，以党建引领下的专业培训、实战演练等，助力律师队伍能力素质全面提升；通过强化风控防范意识，规范律师执业行为，将党建要求融入执业风险防控体系，筑牢律所规范发展防线；通过积极履行社会责任，彰显公益律所情怀，组织律师参与公益法律服务、普法宣传等活动，让律师在服务社会中践行职业价值。这些举措不仅增强了律师们的社会责任感，更推动他们在业务拓展中更加注重合规与社会效益，为律所发展注入了强大动力。

聚焦前沿，把脉趋势：“智汇静安”前沿对话环节聚焦行业前沿，分享了多元视角。瀛东兼职律师、上海政法学院教授齐萌以《中国人力资源企业海外合规实务指南》为主题，深入剖析了人力资源企业出海的合规挑战；云生集团创始人、CEO 李贤威以《AI Agent赋能人力资源趋势与实践》为题，详细阐述了AI技术在人力资源管理中的创新应用与实效。

实战研讨，破解难题： 实战工坊围绕“科创企业跨境人才股权激励的合规困境”展开。国浩律师(上海）事务所律师陈卓沁、北京市汉坤律师事务所上海分所合伙人宋薇、上海蓝白律师事务所管理合伙人钱明辉与薪太软（上海）科技发展有限公司董事长杨鹏博，从法律服务与人力资源双视角提出了整合性解决方案，生动展现了两个行业在党建引领下协同解题的工作实效。

手册发布，长效服务助力企业发展：现场发布了《企业法律风险防范问答手册》。手册内容丰富实用，涵盖了企业在劳动人事、公司治理与股权、合同管理与债权、知识产权、财税与合规等五方面常见的法律风险及防范措施。同时，手册中还附有“律企云诊室”与“季度合规义诊日”行动计划，为企业提供了长效、便捷的法律支持，护航企业驶向更加广阔的蓝海。

此次活动的成功举办，是瀛东作为南京西路－苏河湾国际法律服务集聚带党建共同体主席单位，积极践行党建引领、推动人力资源与法律服务行业深度融合的重要开端。在党建的引领下，人力资源与法律行业实现优势互补、协同发展，形成协同发展的强大合力。未来，瀛东也将继续发挥党建引领作用，整合更多资源为企业提供更加优质的服务，为静安区域经济高质量发展贡献更大的力量。