8月1日下午，上海瀛东律师事务所2025年上半年度合伙人会议在静安洲际酒店圆满举行。本次会议以“融合·共生”为主题，旨在通过深度融合与资源共享，推动形成赋能共进的良好生态，为律所下半年的稳健发展积蓄动能。

瀛东党总支书记、管委会主任周子闳就2025年上半年律所运营工作情况及党总支工作情况进行了通报。他指出，在党建引领下，上半年律所业务与党务实现有效融合，并在复杂多变的市场环境下取得来之不易的增长性突破。针对下半年工作规划，他提出：一是要整合资源，着力提升客户服务体验；二是要加强组织建设，以打造“超级团队”为抓手提升部门专业化水准。他特别指出，融合与共生的核心在于唤醒身边沉睡资源，并呼吁全体合伙人激活自我和团队活力，通过高效信息交互与资源共享，充分释放组织内部潜在价值，继而深化客户运营激活市场，实现从单一服务供给向生态化价值共创的转变，构建客户生态圈以驱动业务实现持续增长。

瀛东党总支副书记、监事会主任谢钍睿通报了2025年上半年度律所监事会工作情况，并面向下半年律所工作提出具体建议。他指出全所上下要继续以《紧扣五力工作重点、强化党务业务深度融合》为指引，扎实推进各项重点工作落实，进一步在专业氛围营造、业务增长曲线规划、律所律师品牌塑造、律师融合互动等方面工作持续发力，实现律师团结奋进，凝聚律所发展力量。

“合伙人开放麦”环节中，瀛东高级合伙人范明昆、张楠，合伙人朱作德，管委会委员冉晋分别围绕“开放合作成就彼此”“持久兴趣驱动专业”“坦诚链接播种机会”“极致团队开创未来”四个主题，结合自身工作经验展开阐述，着重强调了开放合作、专业探索和团队建设的重要性。他们一致认为，真正的融合是打破专业壁垒、代际隔阂与地域边界的能力重组，可持续的共生是构建彼此赋能共同进化的律所生态。这些理念与实践，都将助力律所在开放合作中实现融合共生，开创更加美好的未来。

会上还进行了合伙人晋升授证仪式，瀛东新晋合伙人集体获颁晋升证书，标志着他们正式成为瀛东合伙人队伍的重要一员，为律所长久发展注入了强劲活力。

在小组交流环节，合伙人们以小组为单位，聚焦内部资源互通共享与跨组合作需求计划等主题展开热烈探讨，交流现场思维碰撞不断，合伙人们贡献了诸多前瞻性构想与经验分享，提出了富有启发性和建设性的意见，为律所团队建设、资源协同及业务合作提供了有益思路和强劲动力。

展望未来，面对充满挑战与机遇的市场环境，瀛东的稳健前行需要依靠每一位合伙人的智慧与力量。瀛东全体合伙人将秉承“融合·共生”的会议精神，携手并肩持续创新，以开放包容的心态进一步加强交流与协作。我们坚信，在全体瀛东律师的携手并进下，律所必将在新时代的广阔天地中，书写更加精彩的篇章。