作者作者：刘锋、胡鹏

引言

近年来，越南经济保持快速增长，成为东南亚地区最具吸引力的投资目的地之一。根据越南计划与投资部的数据，2024年上半年，越南吸引外商直接投资（FDI）实际到位资金达到108.4亿美元，同比增长8.2%，创下近五年来的新高。越南与多个世界大国签署了贸易协定，建设、投资成本和工资相对较低，基础设施不断完善，这些因素使得越南对外国投资者具有极大的吸引力。

基于各种考量，中国企业在越南的拓展活动也逐渐增加，企业需要了解越南的法律制度，以便在当地合法合规地开展业务。

本文的目的是提供对越南法律制度的基本了解，为后续具体法律内容的深入介绍打下基础。通过对越南法律体系、宪法、法律制定与实施机构、主要法律分类及国际接轨情况的介绍，帮助读者建立对越南法律环境的初步认识。

一、越南法律体系

越南属于大陆法系，法律主要来源于成文法。越南的主要法律渊源包括宪法、法律、政府法令和部门规章等。

越南的法律体系包括中央法律体系和地方法律体系。中央法律体系由国家层面的法律和法规构成，而地方法律体系则包括各省、市的地方性法规和规章。

二、越南宪法

宪法是越南的最高法律，具有最高法律效力。所有其他法律文件都必须符合宪法的规定。宪法的主要内容包括国家的基本原则、公民权利和义务、国家机构设置等。宪法规定了国家的政治、经济、文化和社会制度，保障公民的基本权利和自由。

宪法是越南的最高法律，具有最高法律效力。所有其他法律文件都必须符合宪法的规定。宪法的主要内容包括国家的基本原则、公民权利和义务、国家机构设置等。宪法规定了国家的政治、经济、文化和社会制度，保障公民的基本权利和自

三、越南法律制定与实施机构

越南国会是最高国家权力机关和人民最高代表机构，负责制定和修改宪法、法律，并对国家机构的活动进行最高监督。

政府是国家的执行机关，负责管理各类国家事务。政府由总理领导，下设各部委和地方人民委员会。

越南的司法机构包括最高人民法院、地方各级法院和军事法院等。法院负责审理各类案件，保障法律的实施。法院体系包括最高人民法院、地方各级法院。

越南的行政区划为省、县（含县级市和省辖市）、乡（含坊和镇）三级。全国共有 63 个一级行政区，包括 5 个直辖市和 58 个省。地方各级法院分别是省级法院和县级法院。省级法院包括省人民法院和中央直辖市人民法院；县级法院包括县人民法院和省辖市人民法院。在越南的司法体系中并不存在具体的乡级法院，乡级事务一般由县级法院处理。

在河内、胡志明市、海防等直辖市，法院体系设置为直辖市人民法院（相当于省级法院）和郡（直辖市下的二级行政区，相当于市辖区）法院（相当于县级法院）。

司法采用二审终审制，即案件经过两级法院审理后，判决即为最终判决，除非有特殊情况由最高人民法院进行再审或监督审理。

越南的检察系统包括三级检察院和各级军事检察院。最高人民检察院负责全国范围内的检察工作。省级检察院包括省检察院和中央直辖市检察院。县、郡、省辖市检察院负责地方层面的检察工作。

军事检察院设立于越南人民军队内部，包括中央军事检察院、军区和同级军事检察院、省和地区军事检察院，负责审理涉及现役军人的案件和其他法律规定的案件。

越南的检察院系统在组织和职能上与中国类似，都负责对刑事案件的侦查和起诉，并对民事、行政诉讼活动进行监督；但在具体操作和法律规定上存在一定差异。

四、越南主要法律分类

（一）民商法：涉及合同法、公司法、知识产权法等。

（二）劳动法：劳动合同、劳动争议解决机制、劳动保障等。

（三）税法：企业所得税、增值税、个人所得税等。

（四）外商投资法：外资企业设立、经营管理、投资保护等。

（五）环境法：环境保护、污染防治、可持续发展等。

五、越南法律与国际接轨情况

越南参与了多个国际条约和协议，如世贸组织协议等，积极融入国际法律体系。截至2024年，越南已签署并实施了16个自由贸易协定（FTA），这些协定涵盖了与多个国家和地区的双边和多边贸易合作。具体包括：

1) 东盟自由贸易区（AFTA）

2) 东盟-中国全面经济合作协议（ACFTA）

3) 东盟-韩国全面经济合作协议（AKFTA）

4) 东盟-日本全面经济伙伴关系协议（AJCEP）

5) 越南-日本经济伙伴关系协议（VJEPA）

6) 东盟-印度全面经济合作协议（AIFTA）

7) 东盟-澳大利亚和新西兰自由贸易协议（AANZFTA）

8) 越南-智利自由贸易协议（CVFTA）

9) 越南-韩国自由贸易协议（VKFTA）

10) 越南-欧亚经济联盟自由贸易协议（VEAEU）

11) 全面与进步跨太平洋伙伴关系协定（CPTPP）

12) 东盟-香港自由贸易协议（AHKFTA）

13) 欧盟-越南自由贸易协议（EVFTA）

14) 英国-越南自由贸易协议（UKVFTA）

15) 区域全面经济伙伴关系协定（RCEP）

16) 越南-以色列自由贸易协议（VIFTA）

FTA的签订对越南的经济产生了积极的影响 - 2022年，越南商品出口总额逾3715亿美元，其中与越南签署FTA的市场出口金额为2330亿美元，比前一年增长13%；与越南签署FTA的市场占越南全国出口总额的三分之二。

FTA不仅为越南企业带来关税优惠，同时扩大了越南的出口市场，创造了贸易顺差。2022年，越南与CPTPP成员国的贸易额达1045亿美元，比2021年增长14.3%。EVFTA（欧盟-越南自由贸易协定）生效后，欧盟将取消约85.6%的进口关税，相当于越南对欧盟出口收入的70.3%。7年内，欧盟将取消99.2%的关税，相当于越南对欧盟出口收入的99.7%。2022年，越南与欧盟双边贸易额达622.4亿美元，比2021年增长9.2%。

为了充分利用FTA带来的机遇，越南正在进行体制改革，完善法律政策体系，以符合国际承诺。越南与欧盟签署的投资保护协定（EVIPA）将为营造公开、透明、便利的营商环境奠定法律基础，有助于吸引更多欧盟和其他国家的投资者。总的来说，越南通过签署多个自由贸易协定，积极参与国际经济合作，不仅促进了贸易发展，也推动了国内法律体系的完善和国际化。同时，越南在承认和执行外国法律判决方面也建立了相应的机制，体现了其融入国际法律体系的努力。

六、在越南开展业务需注意的法律问题

在越南开展业务时，企业需要注意以下法律问题：

（一） 公司设立

投资模式：外国投资者可以选择设立有限责任公司、股份公司、合资公司、独资公司等，也可以通过合作经营合同（BCC）、建设-经营-移交（BOT）、建设-移交-经营（BTO）或建设-移交（BT）的模式进行投资。

注册资本：确定在越南的商业投资领域和注册资本，避免频繁调整导致的时间和费用浪费。

法律地位：选择适当的法律地位和公司类型，确保符合越南法律规定。

项目所在地：选择在越南投资的地点，并在越南设立地址明确的外资公司，确保租赁的办公室符合越南法律规定。

（二）合同管理

劳动合同：越南《劳动法》规定，劳动合同需以书面形式签订，包含工种、工作时间、工作场所、休息时间、薪资、合同期限、社会保险等内容。

合同解除：劳动者可以随时单方面提出终止劳动合同，但要事先通知公司。雇主如果要解除劳动合同，必须符合《劳动法》规定的情形。

试用期：试用期内的劳动合同需明确试用期薪资、试用期结束后的处理方式等。

（三）劳动用工

雇佣条件：外资企业在越南雇佣当地劳动力需签订劳动合同，合同内容应包括工作内容、工作地点、工作时间、休息时间、薪金、合同期限、劳动卫生、社会保障、保险等。

外籍员工：外资企业可以雇佣外籍员工，但需办理签证、工作许可证、临时居留证等手续。

社会保险：外资企业需为员工缴纳社会保险、医疗保险和失业保险。

（四）税务合规

税务申报：外资企业需每年申报并缴纳企业增值税、所得税等。

审计要求：外资企业需由独立审计公司审计其年度财务报告，并向相关部门提交。

（五）争议解决

仲裁和诉讼：越南承认和执行外国仲裁裁决，但需经过越南有管辖权的法院的承认和执行。企业在签订合同时应明确约定争议解决方式。

劳动争议：劳资双方出现纠纷时，应通过协商解决，无法协商解决的则提交法院处理。

本文对越南的法律制度做了一个简要的介绍，后续将分专题介绍各项法律法规，如劳动法、税法、合同法等等。