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业务部门
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劳动争议部

劳动法部介绍

上海瀛东律师事务所劳动争议部的领头人是赵雄麟律师,赵律师长期在仲裁一线从事劳动仲裁实务及领导工作,拥有上万起案件处理实务,是上海市法学会会员,上海市劳动学会劳动法专委会理事,编著有《劳动关系协调员培训教材--劳动争议处理》,《劳动人事争议处理指导手册》等。并长期被聘为市总工会、市企业联合会、市工商业联合会、市劳动保障学会、市社会科学院、市律师学院、市干部培训中心、劳动争议网、人力资源前沿网等单位高级讲师。参与过众多的国家和上海市疑难复杂案件的研究指导和规则制订。

在部门领头人赵律师带领下,劳动法部的专业团队律师拥有更为强大深厚的理论和实践支撑,并在丰富实践中形成具有特色的劳动法服务,即在提供法律服务时,除重视理论、法律与仲裁诉讼实务结合,还重视客户企业文化与法律的整合,更重视劳动法与社会保障法律、知识产权法、公司法等的融合。

基于这样的“结合”、“整合”、“融合”准则,才能做到每一次的法律服务,均是为客户量身定制的有效的法律保障解决方案;而基于以上三准则,才能真正做到为企业发展和员工队伍稳定提供切实充分法律保障;才会为劳动者在面对企业单方调整岗位、变更劳动地点、变更劳动者报酬等违约违法行为时,给到有效正确地权益保护建议;才会在劳动仲裁及诉讼中,准确评估案件,快速核定诉讼仲裁方案,从而指引到所服务的客户,能及时高效地配合律师进行优势证据调取、梳理,配合完成答辩、辩论方案的设定,让被服务客户的利益保障最大化。


业务领域

1. 企事业单位劳动人事关系建立、履行、解除、终止等协调和谈判事务

2. 企业、劳动者员工的劳动争议的调解、仲裁、诉讼等应诉及代理事务

3. 企事业单位劳动合同、员工手册、规章制度、保密和竞业限制协议、薪酬制度等人力资源管理文件的起草制定及审查修订。

4. 企事业单位用工、薪酬、裁员、迁址、重组、并购、集体协商、劳务派遣及业务外包等专项方案的设计和审定事务。

5. 企业社保的申报、缴纳,社保关系转移,为企业提供相关合规问题法律咨询。

6. 就具体的单方变更劳动合同(变更岗位、工作地点、薪资报酬)、劳动者的劳动保护、工伤和职业病、外籍员工的工作签证等就业手续提供法律意见,并协助处理。就社会保险、商业保险和各类福利计划、员工股权激励计划等方面提供法律意见。


代表业绩

该领域律师

上海瀛东律师事务所